Empresas y Entidades

Mindfulness mejora el rendimiento
intelectual y laboral

¿Por qué utilizar Mindfulness?

El estrés mantenido es un grave problema que no solo afecta a la salud de las personas,
sino que las hace menos eficientes y provoca ambientes poco colaborativos y nada deseables.

Mindfulness mejora la vida personal, profesional y relacional.

¿A qué tipo de organizaciones se puede aplicar Mindfulness?

Mindfulness aporta grandes beneficios, en cuanto al control del estrés, el aumento de eficacia, la mejora del clima laboral y la gestión de situaciones difíciles en el sector de las Empresas y las Entidades Educativas. 

Cuidando así del cuidador: de todos aquellos que desempeñan su labor con la población más vulnerable en Residencias de la Tercera edad, Asociaciones en torno a la Enfermedad y en Trabajo Social.

Colabora con las Clínicas, Asociaciones y Grupos de Rehabilitación de Adicciones para prevenir las recaídas del paciente cuando «vuelve al mundo» en el periodo de la reinserción. 

Permite controlar la presión que ejerce la evaluación social y desarrollar una concentración estable en toda actividad que conlleve una Exposición al público: Conservatorios de Música y artes escénicas, Escuelas de conferenciantes, Traducción e Interpretación… 

Centros de alto rendimiento deportivo, ofrece a los deportistas una herramienta para aumentar el nivel de concentración, el control de los saboteadores mentales y la gestión emocional.

Empresas

Según un Informe de la Organización
de Salud Laboral Europea:

___________________

El estrés causa el 50% de las bajas laborales.

El bajo rendimiento debido al estrés cuesta
2 veces + que las bajas laborales.

El estrés laboral provoca 5 veces
más accidentes laborales.

Apple, Google, Nike, Yahoo y Deutche Bank,
tienen un programa corporativo Mindfulness 

Mindfulness:
Reduce y previene el estrés.
Mejora la concentración y la eficacia.
Crea un ambiente laboral más agradable.

MÁS INFORMACIÓN CURSOS

Empresas

Según un Informe de la Organización
de Salud Laboral Europea:

___________________

El estrés causa el 50% de las bajas laborales.

El bajo rendimiento debido al estrés cuesta
2 veces + que las bajas laborales.

El estrés laboral provoca 5 veces
más accidentes laborales.

Apple, Google, Nike, Yahoo y Deutche Bank,
tienen un programa corporativo Mindfulness 

Mindfulness:
Reduce y previene el estrés.
Mejora la concentración y la eficacia.
Crea un ambiente laboral más agradable.

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Entidades Educativas

Mindfulness proporciona a los docentes herramientas que redundan

en su bienestar físico y emocional

___________________

Mindfulness:

Aumenta el rendimiento de profesor y alumnos.

 Renueva la motivación

Mejora las relaciones dentro del aula entre los propios alumnos y con el profesor.

Armoniza las relaciones dentro del equipo docente.

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Residencias de la tercera edad

Cuidando del cuidador.

____________________

Mindfulness mejora: 

El estrés laboral y personal

La capacidad de observación y de escucha.

La satisfacción de los pacientes.

Los niveles de la atención plena.

El síndrome de agotamiento profesional (Burnout).

El clima laboral.

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Residencias de la tercera edad

Cuidando del cuidador.

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Mindfulness mejora: 

El estrés laboral y personal

La capacidad de observación y de escucha.

La satisfacción de los pacientes.

Los niveles de la atención plena.

El síndrome de agotamiento profesional (Burnout).

El clima laboral.

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Asociaciones en torno a enfermedades

 Cuidando del cuidador

____________________

Velar por las personas en situación de vulnerabilidad es una labor que puede llegar a ser muy exigente y de gran desgaste emocional

Mindfulness te enseña a :

Gestionar el estrés

Aportarte auto cuidado

Para seguir manteniendo  la ilusión

y dar lo mejor de ti 

MÁS INFORMACIÓN CURSOS

Trabajadores Sociales

Cuidando del cuidador

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Velar por las personas en situación de vulnerabilidad es una labor que puede llegar a ser

muy exigente y de gran desgaste emocional

Mindfulness te enseña a :

Gestionar el estrés

Aportarte auto cuidado

Para seguir manteniendo  la ilusión

y dar lo mejor de ti

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Trabajadores Sociales

Cuidando del cuidador

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Velar por las personas en situación de vulnerabilidad es una labor que puede llegar a ser

muy exigente y de gran desgaste emocional

Mindfulness te enseña a :

Gestionar el estrés

Aportarte auto cuidado

Para seguir manteniendo  la ilusión

y dar lo mejor de ti

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Clínicas / Asociaciones / Grupos de Rehabilitación de Adicciones

 Programa MBRP
para prevenir las recaídas por adicción

____________________

La rehabilitación de una persona adicta comprende varias etapas

Quizá la más difícil sea no recaer
cuando  “se vuelve al mundo”

Mindfulness, el  entrenamiento de la atención
te ayuda  a integrar el auto control 
para prevenir las recaídas en el día a día

 

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Exposición al público

 Conservatorios de Música y Artes escénicas, Traducción e interpretación, Escuelas de conferenciantes

____________________

Mindfulness:

Reduce las consecuencias de la evaluación social
en la valoración del propio rendimiento.

Desarrolla una consciencia serena y ecuánime
que permite una comprensión cabal de la realidad.

Cultiva la concentración de acceso y la concentración estable y sostenida en el objeto de la atención.

Mantiene el cuerpo relajado y la mente lúcida 

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Exposición al público

 Conservatorios de Música y Artes escénicas, Traducción e interpretación, Escuelas de conferenciantes

____________________

Mindfulness:

Reduce las consecuencias de la evaluación social
en la valoración del propio rendimiento.

Desarrolla una consciencia serena y ecuánime
que permite una comprensión cabal de la realidad.

Cultiva la concentración de acceso y la concentración estable y sostenida en el objeto de la atención.

Mantiene el cuerpo relajado y la mente lúcida 

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Centros de Alto rendimiento Deportivo

Tiger Woods, Kobe Bryant y Roger Federer así como la Escuela de Alto Rendimiento de Carlos Moyá practican Mindfulness para mejorar su rendimiento.

____________________

Mindfulness:

Aumenta nivel de concentración

Gestión emocional

 

MÁS INFORMACIÓN CURSOS

¿Con quién hemos trabajado?

–   Centros de Formación del profesorado e Innovación Educativa (CFIE)
–   Universidad de Valladolid (UVA) -cursos subvencionados por la Cátedra de la Caja Rural-
–   Escuela Superior de Arte y Diseño
–   IES Politécnico
–   Centro Nacional de Educación Ambiental (CENEAM)
–   Centro Superior de Formación del Profesorado JCyL (CSFP)
–   Centro Internacional Antonio Machado (CIAM)
–   Trabajo Social
–   Federación de Organizaciones Empresariales Sorianas (FOES)
–   Jóvenes Emprendedores Sociales (JES)
–   Grupo Latorre: Residencias de la Tercera Edad
–   Diputación de Soria, Servicios sociales
–   Fundación de Ayuda al Discapacitado y Enfermo Psíquico de Soria (FADESS).
–   Asociación Familiares de Personas con Enfermedad Mental (ASOVICA).
–   Grupo Vinuesa.

–   Centros de Formación del profesorado e Innovación Educativa (CFIE)
–   Universidad de Valladolid (UVA) -cursos subvencionados por la Cátedra de la Caja Rural-
–   Escuela Superior de Arte y Diseño
–   IES Politécnico
–   Centro Nacional de Educación Ambiental (CENEAM)
–   Centro Superior de Formación del Profesorado JCyL (CSFP)
–   Centro Internacional Antonio Machado (CIAM)
–   Trabajo Social
–   Federación de Organizaciones Empresariales Sorianas (FOES)
–   Jóvenes Emprendedores Sociales (JES)
–   Grupo Latorre: Residencias de la Tercera Edad
–   Diputación de Soria, Servicios sociales
–   Fundación de Ayuda al Discapacitado y Enfermo Psíquico de Soria (FADESS).
–   Asociación Familiares de Personas con Enfermedad Mental (ASOVICA).
–   Grupo Vinuesa.


Todos los programas para empresas y entidades son desarrollados a medida
dependiendo de sus características y necesidades

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